En este documento se presentan tres estudios que revisan diferentes aspectos de las transformaciones tecnológicas, su impacto en los mercados laborales y los desafíos para las políticas laborales y del mercado de trabajo. En el primer estudio, Werner Eichhorst revisa el posible impacto de las nuevas tecnologías en los empleos del futuro y sus características, así como la división global del trabajo y subraya el papel de las instituciones del mercado laboral como instrumentos para influir en el futuro del trabajo. En el segundo estudio, Juan Manuel Rodríguez resume primero las características de las nuevas tecnologías y el debate sobre su impacto en el empleo. Después destaca que en varios países desarrollados existen políticas públicas para su fomento y para aprovechar su potencial para el crecimiento de la productividad y subraya las características de estos programas. Por último, en el tercer estudio Graciela Bensusán destaca que uno de las principales características de las transformaciones de los mercados laborales es la expansión del “empleo atípico” y revisa las principales transformaciones de la economía, el empleo y las relaciones laborales así como los factores que las impulsan.