La mujer en la pequeña minería de América Latina: el caso de Bolivia

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberINT UN/MA 2(87/2005)
cepal.callNumberLC/L.2247-P
cepal.divisionEngNatural Resources and Infrastructure Division
cepal.divisionSpaDivisión de Recursos Naturales e Infraestructura
cepal.docTypeSeries
cepal.idSade21214
cepal.jobNumberS05111 S
cepal.physicalDescriptiongráficos, tablas
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.saleNumber05.II.G.5
cepal.topicEngMINING RESOURCES
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngSUSTAINABLE DEVELOPMENT
cepal.topicEngGENDER
cepal.topicSpaRECURSOS MINEROS
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.topicSpaDESARROLLO SOSTENIBLE
cepal.topicSpaGÉNERO
cepal.workareaEngGENDER AFFAIRS
cepal.workareaEngSUSTAINABLE DEVELOPMENT AND HUMAN SETTLEMENTS
cepal.workareaEngNATURAL RESOURCES
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaASUNTOS DE GÉNERO
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOSTENIBLE Y ASENTAMIENTOS HUMANOS
cepal.workareaSpaRECURSOS NATURALES
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
dc.contributor.authorChaparro Avila, Eduardo
dc.contributor.entityNU. CEPAL. División de Recursos Naturales e Infraestructura
dc.coverage.spatialEngBOLIVIA (PLURINATIONAL STATE OF)
dc.coverage.spatialEngLATIN AMERICA
dc.coverage.spatialSpaAMERICA LATINA
dc.coverage.spatialSpaBOLIVIA (ESTADO PLURINACIONAL DE)
dc.date.accessioned2014-01-02T16:25:29Z
dc.date.available2014-01-02T16:25:29Z
dc.date.issued2005-03
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.description.abstractResumen El presente trabajo contiene una serie de interpretaciones, tanto de datos estadísticos como de observaciones de campo, que indican el grado y la forma en que la mujer participa en los distintos segmentos de la industria minera, y las posibilidades y obstáculos que tiene en ese ejercicio laboral. También se indica si existen o no procesos de discriminación que la excluyen del desarrollo económico y de la equidad de género. A partir de ejemplos en distintos continentes y países, en el documento se revisa la estratificación de la fuerza laboral femenina en la minería boliviana, se postula la necesidad de incorporar a las mujeres a los programas de asistencia técnica, capacitación, entrenamiento y mejoras salariales, para que alcancen los niveles de desarrollo que poseen los más intelectuales de sus pares masculinos, en un contexto de desarrollo con equidad, por considerar que ella posee las mismas capacidades, intelectuales y físicas, para desempeñar cualquier trabajo en cualquier nivel, cargo, actividad, volumen o localización de la industria minera.
dc.formatTexto
dc.format.extent83 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.isbn9213226438
dc.identifier.unSymbolLC/L.2247-P
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/6280
dc.language.isospa
dc.physicalDescription83 p. : gráfs., tabls.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesSerie Recursos Naturales e Infraestructura
dc.relation.isPartOfSeriesNo87
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngECONOMIC DEVELOPMENT
dc.subject.unbisEngGENDER EQUALITY
dc.subject.unbisEngMINING INDUSTRY
dc.subject.unbisEngWOMEN WORKERS
dc.subject.unbisEngWOMEN
dc.subject.unbisEngWOMEN'S EMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngMINERAL RESOURCES
dc.subject.unbisSpaDESARROLLO ECONOMICO
dc.subject.unbisSpaEMPLEO DE LA MUJER
dc.subject.unbisSpaIGUALDAD DE GENERO
dc.subject.unbisSpaINDUSTRIA MINERA
dc.subject.unbisSpaMUJERES
dc.subject.unbisSpaTRABAJADORAS
dc.subject.unbisSpaRECURSOS MINERALES
dc.titleLa mujer en la pequeña minería de América Latina: el caso de Bolivia
dc.type.coarlibro
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication6e042c32-6379-4045-b857-7e1508654efa
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