Relaciones entre el sector público y el privado y estrategias de privatización de la formación para el trabajo y la capacitación en Guatemala

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberLC/R.1842
cepal.divisionEngProduction, Productivity and Management Division
cepal.divisionSpaDivisión de Desarrollo Productivo y Empresarial
cepal.docTypeDocumentos de proyectos e investigación
cepal.idSade4600
cepal.jobNumberS9890684 S
cepal.physicalDescriptiondiagramas, tablas
cepal.projectProyecto Políticas para Mejorar la Calidad, Eficiencia y la Relevancia del Entrenamiento Profesional en América Latina y el Caribe FRG/96/S38
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.topicEngPRIVATIZATIONS
cepal.topicSpaPRIVATIZACIONES
dc.contributor.authorBarrios, Silvia
dc.contributor.entityGerman Agency for Technical Cooperation
dc.contributor.entityNU. CEPAL
dc.contributor.entityNU. CEPAL. División de Desarrollo Productivo y Empresarial
dc.coverage.spatialEngGUATEMALA
dc.coverage.spatialSpaGUATEMALA
dc.date.accessioned2014-01-03T00:25:37Z
dc.date.available2014-01-03T00:25:37Z
dc.date.issued1998-09-08
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.description.abstractResumen En este trabajo se analizan las relaciones entre el sector público y el privado en la formación profesional y la capacitación. El primer capítulo entrega el marco regulatorio y legal en que se inscriben estas actividades como referencia para entender las estrategias de reordenamiento del sistema y las políticas de privatización. En el segundo se examinan las políticas generales y las acciones específicas emprendidas, Posteriormente se analizan las dos modalidades de descentralización más relevantes en Guatemala. En el cuarto capítulo se hace un análisis del impacto de la reorganización del sistema evaluando la participación del sector privado, la magnitud de la descentralización, las diferencias sectoriales y los efectos sobre el empleo. Finalmente se hacen recomendaciones entre las que cabe destacar la necesidad de estructurar una mejor institucionalidad para estas actividades que incide sobre el papel que se le atribuye al sector estatal, la necesidad de una política industrial y la descentralización de instituciones como INTECAP.
dc.formatTexto
dc.format.extent54 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/R.1842
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/31105
dc.language.isospa
dc.physicalDescription54 p. : diagrs., tabls.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngDECENTRALIZATION
dc.subject.unbisEngEDUCATIONAL FINANCING
dc.subject.unbisEngLABOUR PRODUCTIVITY
dc.subject.unbisEngTRAINING PROGRAMMES
dc.subject.unbisEngPRIVATIZATION
dc.subject.unbisEngVOCATIONAL TRAINING
dc.subject.unbisSpaDESCENTRALIZACION
dc.subject.unbisSpaPROGRAMAS DE CAPACITACION
dc.subject.unbisSpaFINANCIAMIENTO DE LA EDUCACION
dc.subject.unbisSpaFORMACION PROFESIONAL
dc.subject.unbisSpaPRIVATIZACION
dc.subject.unbisSpaPRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
dc.titleRelaciones entre el sector público y el privado y estrategias de privatización de la formación para el trabajo y la capacitación en Guatemala
dc.type.coarlibro
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublicationf4d38b89-2abb-4a91-ab19-8c9094050dbe
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