Regulaciones laborales, calidad de los empleos y modelos de inspección: México en el contexto latinoamericano

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberLC/MEX/L.861
cepal.docTypeDocumentos de proyectos e investigación
cepal.idSade33218
cepal.physicalDescriptiontablas
cepal.regionalOfficeMéxico
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngLABOUR POLICY
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.topicSpaPOLÍTICA LABORAL
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
dc.contributor.authorBensusán Areous, Graciela
dc.contributor.entityNU. CEPAL. Subsede de México
dc.coverage.spatialEngMEXICO
dc.coverage.spatialSpaMEXICO
dc.date.accessioned2014-01-02T23:03:49Z
dc.date.available2014-01-02T23:03:49Z
dc.date.issued2008-05-28
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.description.abstractEn este trabajo se analizan algunos de los factores institucionales que inciden en la calidad de los empleos en México, con énfasis en las características y consecuencias de los sistemas de enforcement de las normas laborales, en el contexto más amplio de las respuestas dadas a losmismos problemas en algunos países de América Latina.En el capítulo I se revisa la relación entre las regulaciones laborales, su cumplimiento y la calidad de los empleos a la luz de los debates más importantes y la posición al respecto de los organismos internacionales involucrados en este tema. En el capítulo II se presenta en su forma sintética la evolución de la legislación laboral latinoamericana y se identifican algunos de los puntos críticos en su diseño que debieran reformarse para mejorar la calidad de los empleos. En el tercer capítulo se analizan los problemas de la egislación laboral mexicana y su singularidad dentro de estas experiencias. En los capítulos IV, V y VI se concentra la exposición en la inspección del trabajo en tanto institución clave en lo que respecta a la posibilidad de garantizar a los trabajadores el cumplimiento de sus derechos y, por ende, una mejor calidad de los empleos. Nuevamente, el diseño y el desempeño de la inspección del trabajo en México se contrastan con las evidencias de otros siete países de la región.
dc.formatTexto
dc.format.extent163 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/MEX/L.861
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/25861
dc.language.isospa
dc.physicalDescription163 p. : tabls.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeMéxico, D.F.
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngECONOMIC REFORM
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT POLICY
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngLABOUR INSPECTION
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEngRULES AND REGULATIONS
dc.subject.unbisSpaEMPLEO
dc.subject.unbisSpaINSPECCION DEL TRABAJO
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaPOLITICA DE EMPLEO
dc.subject.unbisSpaREFORMA ECONOMICA
dc.subject.unbisSpaREGLAS Y NORMAS
dc.titleRegulaciones laborales, calidad de los empleos y modelos de inspección: México en el contexto latinoamericano
dc.type.coarlibro
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication0dded566-c819-44a3-bdab-6cd94edc5044
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