La rigidez de los salarios en Chile

Vista sencilla de ítem
cepal.bibLevelSección o Parte de un Documento
cepal.callNumberX/R 185.05(90/2006)
cepal.docTypeRevistas
cepal.idSade27643
cepal.topicEngYOUTH
cepal.topicSpaJUVENTUD
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIAL
dc.contributor.authorMarinakis, Andrés E.
dc.coverage.spatialEngCHILE
dc.coverage.spatialSpaCHILE
dc.date.accessioned2014-01-02T18:44:11Z
dc.date.available2014-01-02T18:44:11Z
dc.date.issued2006-12
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.description.abstractUn tema de debate respecto al funcionamiento del mercado de trabajo es su grado de flexibilidad. En el caso de Chile, la crisis asiática de fines de 1997 llevó a un importante incremento de la tasa de desempleo, mientras que el índice de salarios por hora elaborado por el Instituto Nacional de Estadísticas mostró un crecimiento real sostenido. Esto llevó a pensar que existiría rigidez salarial. En el presente artículo se relativiza tal conclusión al detallar las limitaciones del índice mencionado para registrar elementos más volátiles de la remuneración, y muestra que la evolución del salario mensual tuvo incrementos menores, mientras que el salario mínimo habría seguido un curso diferente a los salarios de mercado. Por último, se examina la utilidad de establecer un salario mínimo específico para jóvenes y un componente variable de las remuneraciones, dos propuestas que se hacen con frecuencia para flexibilizar las remuneraciones.
dc.formatTexto
dc.format.extentpáginas. 135-150
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/G.2323-P
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/11141
dc.language.isospa
dc.physicalDescriptionp. 135-150
dc.relation.isPartOfRevista de la CEPAL
dc.relation.isPartOfNo90
dc.relation.isPartOfSeriesRevista CEPAL
dc.relation.translationLanguageeng
dc.relation.translationRecordWage rigidity in Chile
dc.relation.translationUrihttps://hdl.handle.net/11362/11185
dc.subject.unbisEngEVALUATION
dc.subject.unbisEngMINIMUM WAGE
dc.subject.unbisEngPROFIT SHARING
dc.subject.unbisEngWAGE POLICY
dc.subject.unbisEngWAGES
dc.subject.unbisEngWORKERS' PARTICIPATION
dc.subject.unbisEngYOUTH
dc.subject.unbisSpaEVALUACION
dc.subject.unbisSpaJUVENTUD
dc.subject.unbisSpaPARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES
dc.subject.unbisSpaPARTICIPACION EN LAS GANANCIAS
dc.subject.unbisSpaPOLITICA SALARIAL
dc.subject.unbisSpaSALARIO MINIMO
dc.subject.unbisSpaSALARIOS
dc.titleLa rigidez de los salarios en Chile
dc.type.coarartículo
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublicationd62c8d2d-eca2-44b8-9f0e-f0bb59a4ede2
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscoveryd62c8d2d-eca2-44b8-9f0e-f0bb59a4ede2
Descargar
Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
090135150_es.pdf
Tamaño:
273 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Documento en español
Descargar
Colecciones
Revista CEPAL