La dimensión de género en la reforma previsional chilena (Ley no. 20.255 de reforma de pensiones)

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberINT UN/SO 25(101/2010)
cepal.callNumberLC/L.3199-P
cepal.divisionEngGender Affairs Division
cepal.divisionSpaDivisión de Asuntos de Género
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cepal.idSade39029
cepal.jobNumberS1000091 S
cepal.physicalDescriptiongráficos, tablas
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.saleNumber10.II.G.11
cepal.topicEngSOCIAL PROTECTION
cepal.topicEngPENSIONS
cepal.topicEngGENDER
cepal.topicSpaPROTECCIÓN SOCIAL
cepal.topicSpaPENSIONES
cepal.topicSpaGÉNERO
cepal.workareaEngGENDER AFFAIRS
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaASUNTOS DE GÉNERO
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIAL
dc.contributor.authorYáñez, Sonia
dc.coverage.spatialEngCHILE
dc.coverage.spatialSpaCHILE
dc.date.accessioned2014-01-02T16:16:45Z
dc.date.available2014-01-02T16:16:45Z
dc.date.issued2010-04
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.description.abstractEl objetivo de este estudio es analizar, en forma comparativa, las principales diferencias registradas entre mujeres y hombres en materia previsional antes y después de la Reforma al Sistema de Pensiones (Ley Nº 20.255) actualmente en fase de implementación, diferenciando grupos socioeconómicos y analizando los cambios legislativos, conceptuales, pero principalmente los avances en las pensiones de vejez de las mujeres a largo plazo. Esta reforma —plan social más importante del Gobierno de la Presidenta Bachelet— tuvo como objetivo introducir el principio de solidaridad al modelo previsional creado a principios de la década de 1980 por el régimen militar y reducir la brecha importante entre las pensiones de vejez de hombres y mujeres.
dc.formatTexto
dc.format.extent53 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.isbn9789213234037
dc.identifier.unSymbolLC/L.3199-P
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/5823
dc.language.isospa
dc.physicalDescription53 p. : grafs., tabls.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesSerie Mujer y Desarrollo
dc.relation.isPartOfSeriesNo101
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngWOMEN
dc.subject.unbisEngPENSIONS
dc.subject.unbisEngECONOMIC REFORM
dc.subject.unbisEngLAWS AND REGULATIONS
dc.subject.unbisEngGENDER EQUALITY
dc.subject.unbisSpaMUJERES
dc.subject.unbisSpaPENSIONES
dc.subject.unbisSpaREFORMA ECONOMICA
dc.subject.unbisSpaLEYES Y REGLAMENTOS
dc.subject.unbisSpaIGUALDAD DE GENERO
dc.titleLa dimensión de género en la reforma previsional chilena (Ley no. 20.255 de reforma de pensiones)
dc.type.coarlibro
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