Políticas para promover una ampliación de la cobertura de los sistemas de pensiones: el caso de México

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberINT UN/FI 30(107/2001)
cepal.callNumberLC/L.1482-P
cepal.divisionEngFinancing for Development Division
cepal.divisionOldUnidad de Estudios Especiales
cepal.divisionSpaDivisión de Financiamiento para el Desarrollo
cepal.docTypeSeries
cepal.idSade6290
cepal.jobNumberS01010076 S
cepal.physicalDescriptiondiagramas, tablas
cepal.projectProyecto Fondos de Pensiones y Jubilación
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.saleNumber01.II.G.15
cepal.topicEngLABOUR POLICY
cepal.topicEngSOCIAL PROTECTION
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngSOCIAL POLICIES AND PROGRAMMES
cepal.topicSpaPOLÍTICA LABORAL
cepal.topicSpaPROTECCIÓN SOCIAL
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.topicSpaPOLÍTICAS Y PROGRAMAS SOCIALES
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIAL
dc.contributor.authorHernández Licona, Gonzalo
dc.contributor.entityGerman Agency for Technical Cooperation
dc.contributor.entityNU. CEPAL
dc.contributor.entityNU. CEPAL. Unidad de Estudios Especiales
dc.coverage.spatialEngMEXICO
dc.coverage.spatialSpaMEXICO
dc.date.accessioned2014-01-02T15:43:25Z
dc.date.available2014-01-02T15:43:25Z
dc.date.issued2001-02
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.description.abstractResumen En 1997 la tasa de participación laboral de personas mayores de 65 años fue de 31.5% en México, de acuerdo a la Encuesta Nacional de Empleo de ese mismo año. En ese mismo año sólo el 18.4% de los mayores de 65 años que estaban fuera de la fuerza laboral recibían alguna pensión de su trabajo. Esto significa que casi una tercera parte de las personas en edad avanzada tienen que seguir trabajando, en buena parte, debido a la falta de ahorro durante los años previos a este periodo. No es coincidencia tampoco que en ese mismo año, sólo el 30.2% de la Población Económicamente Activa (PEA)1 cotizaba al sistema público de pensiones. Esta reducida cifra implica que, así como ahora sucede, en el futuro muchas personas en edad avanzada no tendrán ahorros suficientes para hacerle frente a la vejez en forma digna. No es fácil dejar la solución de este fenómeno en manos del mercado debido a que la falta de previsión e información, así como los bajos recursos, entre otros factores, hacen que el individuo difícilmente contrate un sistema de pensiones privado y por tanto el nivel óptimo de cobertura sea bajo. Por ello, el Estado ha intervenido permanentemente en la provisión de pensiones. México, como muchos países, ha tenido por décadas este tipo de sistemas con carácter obligatorio, que ciertamente han ayudado a solucionar el problema, pero, como se vio anteriormente, el tramo es aún muy largo para hacer que estos cubran a un porcentaje mayor de la población 2 . Si bien es cierto que las familias cubren parcialmente la falta de pensiones con sistemas informales, tales como la compra de bienes durables durante la edad productiva, la creación de un negocio familiar y las relaciones familiares de ayuda intergeneracional 3 , en México ambas coberturas, formal e informal, son aún reducidas. Lo anterior se debe en parte a la falta de incentivos derivados de los distintos sistemas de pensiones actuales, y también a las características de la población y al dinamismo propio, tanto de la economía como del mercado laboral mexicano. Por ello, el objetivo de este trabajo es detectar las causas de la baja cobertura del sistema de pensiones público en México, para posteriormente hacer recomendaciones de política económica y ayudar en la solución de este importante problema de justicia social. Para cumplir el objetivo, el presente documento se divide en tres capítulos. En el capítulo primero, se hace un análisis de la estructura de los principales sistemas de pensiones públicos en México, lo cual permite identificar los problemas potenciales en el diseño de dichos sistemas. En el segundo capítulo se analiza la cobertura actual de estos sistemas, de acuerdo a las características de la población y los hogares. Finalmente el último capítulo está destinado a señalar las principales conclusiones acerca de las causas de la baja cobertura del sistema, así como a las propuestas de política orientadas a su ampliación.
dc.formatTexto
dc.format.extent52 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.isbn9213217773
dc.identifier.unSymbolLC/L.1482-P
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/5084
dc.language.isospa
dc.physicalDescription52 p. : diagrs., tabls.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesSerie Financiamiento del Desarrollo
dc.relation.isPartOfSeriesNo107
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngPENSION SCHEMES
dc.subject.unbisEngRETIREMENT
dc.subject.unbisEngSOCIAL SECURITY
dc.subject.unbisSpaJUBILACION
dc.subject.unbisSpaPLANES DE JUBILACION
dc.subject.unbisSpaSEGURIDAD SOCIAL
dc.titlePolíticas para promover una ampliación de la cobertura de los sistemas de pensiones: el caso de México
dc.type.coarlibro
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication5e7cde9a-13d1-4d27-9dff-6bc5a650db5e
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