Reducción de la participación salarial en el ingreso y precarización del empleo

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cepal.articleNo9
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cepal.callNumberLC/PUB.2021/13-P
cepal.docTypeRevistas
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cepal.jelCodeE24
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cepal.jobNumberRVE134_Velazquez
cepal.physicalDescriptiongráficos., tablas.
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.topicEngECONOMETRICS
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngINCOME DISTRIBUTION
cepal.topicSpaDISTRIBUCIÓN DEL INGRESO
cepal.topicSpaECONOMETRÍA
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIAL
dc.contributor.authorVelázquez Orihuela, Daniel
dc.coverage.spatialEngMEXICO
dc.coverage.spatialSpaMEXICO
dc.date.accessioned2021-10-08T17:16:03Z
dc.date.available2021-10-08T17:16:03Z
dc.date.issued2021-08-31
dc.description.abstractLa globalización económica que se inició a finales de la década de 1970 y principios de la década de 1980 ha generado un estado de inseguridad laboral para los trabajadores. Este estado de inseguridad laboral coincide con dos tendencias: la reducción de la participación salarial en el ingreso y la precarización del empleo, ambas observadas en la mayoría de las economías de mercado desde principios de los años ochenta. El objetivo de este artículo es ofrecer una explicación sobre cómo la creciente inseguridad en el empleo ha provocado que la participación de los salarios en el ingreso se reduzca y que el empleo se precarice. Para cumplir con este objetivo se propone un modelo de salarios de eficiencia, en un escenario de equilibrio restringido por la demanda. Dicho modelo, además, tiene la virtud de explicar algunas características propias del mercado laboral de México en las últimas décadas.
dc.formatTexto
dc.format.extentpáginas. 183-20
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/PUB.2021/13-P
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/47290
dc.language.isospa
dc.physicalDescriptionp. 183-206; grafs., tabls.
dc.relation.isPartOfRevista CEPAL
dc.relation.isPartOfNo134
dc.relation.isPartOfSeriesRevista CEPAL
dc.relation.translationLanguageeng
dc.relation.translationRecordReduction of the wage share of income and increasingly precarious employment
dc.relation.translationUrihttps://hdl.handle.net/11362/47528
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEngWAGES
dc.subject.unbisEngWORKING CONDITIONS
dc.subject.unbisEngLABOUR RELATIONS
dc.subject.unbisEngINCOME
dc.subject.unbisEngINCOME DISTRIBUTION
dc.subject.unbisEngECONOMETRIC MODELS
dc.subject.unbisSpaEMPLEO
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaSALARIOS
dc.subject.unbisSpaCONDICIONES DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaRELACIONES LABORALES
dc.subject.unbisSpaINGRESOS
dc.subject.unbisSpaDISTRIBUCION DEL INGRESO
dc.subject.unbisSpaMODELOS ECONOMETRICOS
dc.titleReducción de la participación salarial en el ingreso y precarización del empleo
dc.type.coarartículo
dc.usergrouprevistacepal
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication1789b13d-5b16-4869-8f46-c755b4b5a725
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