El incremento de los permisos como trabajadores temporales a mexicanos en los Estados Unidos: viejas formas de contratación en el sector agrícola estadounidense
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cepal.callNumber | LC/PUB.2021/7-P |
cepal.docType | Revistas |
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cepal.physicalDescription | tablas. |
cepal.regionalOffice | Santiago |
cepal.topicEng | EMPLOYMENT |
cepal.topicEng | INTERNATIONAL MIGRATION |
cepal.topicSpa | EMPLEO |
cepal.topicSpa | MIGRACIÓN INTERNACIONAL |
cepal.workareaEng | POPULATION AND DEVELOPMENT |
cepal.workareaSpa | POBLACIÓN Y DESARROLLO |
dc.contributor.author | Téllez Plata, Juan Pablo |
dc.contributor.author | Granados Alcantar, José Aurelio |
dc.coverage.spatialEng | MEXICO |
dc.coverage.spatialEng | UNITED STATES |
dc.coverage.spatialSpa | ESTADOS UNIDOS |
dc.coverage.spatialSpa | MEXICO |
dc.date.accessioned | 2021-07-05T18:33:35Z |
dc.date.available | 2021-07-05T18:33:35Z |
dc.date.issued | 2021-07-02 |
dc.description.abstract | En los últimos años las visas de trabajo temporal del programa H-2A en la agricultura estadounidense se incrementaron. Esta nueva dinámica del mercado laboral agrícola estadounidense impacta a las comunidades y familias en los territorios que son origen de un alto flujo migratorio a los Estados Unidos. Sobre la base de información del Departamento de Estado de ese país se indagó en la evolución en el tiempo del número de trabajadores mexicanos en ese programa y tomando como referencia la metodología cualitativa se buscó conocer el impacto que han tenido este tipo de visas en las comunidades y las dinámicas de contratación que aplican los empresarios agrícolas estadounidenses. Se encontró que, si bien los procesos de contratación no son complicados, la experiencia migratoria previa determina en gran medida la contratación por esta vía de los trabajadores que van a laborar en las actividades agrícolas; en cambio, existe en el mercado laboral estadounidense un nicho en las actividades agropecuarias para los jóvenes migrantes mexicanos, en el que no se requiere experiencia previa, pero sí estudios universitarios terminados. |
dc.format | Texto |
dc.format.extent | páginas. 119-13 |
dc.format.mimetype | application/pdf |
dc.identifier.unSymbol | LC/PUB.2021/7-P |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11362/47024 |
dc.language.iso | spa |
dc.physicalDescription | p. 119-138: tabls. |
dc.relation.isPartOf | Notas de Población |
dc.relation.isPartOfNo | 112 |
dc.relation.isPartOfVol | 48 |
dc.rights.coar | Disponible |
dc.subject.unbisEng | MIGRANTS |
dc.subject.unbisEng | MIGRANT WORKERS |
dc.subject.unbisEng | AGRICULTURE |
dc.subject.unbisEng | TEMPORARY EMPLOYMENT |
dc.subject.unbisEng | WORK PERMITS |
dc.subject.unbisEng | VISAS |
dc.subject.unbisEng | RECRUITMENT |
dc.subject.unbisSpa | MIGRANTES |
dc.subject.unbisSpa | TRABAJADORES MIGRATORIOS |
dc.subject.unbisSpa | AGRICULTURA |
dc.subject.unbisSpa | EMPLEO TEMPORAL |
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dc.subject.unbisSpa | VISAS |
dc.subject.unbisSpa | CONTRATACION |
dc.title | El incremento de los permisos como trabajadores temporales a mexicanos en los Estados Unidos: viejas formas de contratación en el sector agrícola estadounidense |
dc.type.coar | artículo |
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