Reformas, políticas sociales y equidad en Bolivia

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberINT UN/EC 20(38/99)
cepal.callNumberLC/L.1274
cepal.divisionEngEconomic Development Division
cepal.divisionSpaDivisión de Desarrollo Económico
cepal.docTypeSeries
cepal.idSade4560
cepal.jobNumberS9900596 S
cepal.physicalDescriptiondiagramas, tablas
cepal.projectProyecto Crecimiento, Empleo y Equidad: América Latina en los Años Noventa HOL/97/6034
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.topicEngINEQUALITY
cepal.topicEngSOCIAL POLICIES AND PROGRAMMES
cepal.topicSpaDESIGUALDAD
cepal.topicSpaPOLÍTICAS Y PROGRAMAS SOCIALES
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIAL
dc.contributor.authorJemio Mollinedo, Luis Carlos
dc.contributor.entityNU. CEPAL
dc.contributor.entityNU. CEPAL. División de Desarrollo Económico
dc.contributor.entityPaíses Bajos. Gobierno
dc.coverage.spatialEngBOLIVIA (PLURINATIONAL STATE OF)
dc.coverage.spatialSpaBOLIVIA (ESTADO PLURINACIONAL DE)
dc.date.accessioned2014-01-02T16:50:00Z
dc.date.available2014-01-02T16:50:00Z
dc.date.issued1999-11
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.description.abstractResumen Las políticas de estabilización, reformas estructurales y los shocks externos experimentados por el país a partir de 1985 han tenido un profundo impacto sobre el funcionamiento del mercado laboral en Bolivia, y consecuentemente sobre la distribución del ingreso. En general se puede observar que el mercado laboral en Bolivia tardó en acomodarse a las reformas y liberalización externa iniciadas en 1985. Las tendencias demográficas han tendido a acentuarse notablemente, incrementándose la población urbana en forma acelerada y permaneciendo la población rural prácticamente estancada. También se observa un incremento en la tasa global de participación de la población en edad de trabajar, en la población económicamente activa. La tasa de participación de las mujeres se ha tendido a incrementar más rápidamente que la de los hombres, aunque ambas tasa han crecido en el tiempo. Con respecto a la sustitución de factores productivos ocurrida en la economía, como consecuencia de la crisis económica y reformas estructurales aplicadas, se observa que durante la primera mitad de los años 80 se registró un mayor nivel de capacidad productiva ociosa, con lo cual la relación capital producto tendió a aumentar en forma significativa. Posteriormente, con la estabilización y posterior recuperación de la economía, la relación producto capital mostró una tendencia decreciente. Esto último se debe a la mayor eficiencia de la inversión y a la mayor informalización de la economía que se tradujeron en menores niveles de capital por unidad de producción. Otras de las características del funcionamiento del mercado laboral en Bolivia ha sido la desigualdad en los ingresos laborales percibidos por los diferentes grupos de la sociedad. Existen diversos factores que explican la desigual inserción de los grupos en el mercado laboral, y por lo tanto las diferencias en los ingresos percibidos. Entre los factores que son principalmente identificados como fuente de desigualdad en los ingresos están: nivel educativo alcanzado, categoría ocupacional, edad, sexo, ubicación geográfica, sector económico, etc.
dc.formatTexto
dc.format.extent77 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/L.1274
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/7498
dc.language.isospa
dc.physicalDescription77 p. : diagrs., tabls.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesSerie Reformas Económicas
dc.relation.isPartOfSeriesNo38
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngECONOMIC GAP
dc.subject.unbisEngECONOMIC REFORM
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngHUMAN RESOURCES
dc.subject.unbisEngINCOME
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEngPRODUCTION FUNCTIONS
dc.subject.unbisEngREGIONAL DISPARITIES
dc.subject.unbisEngWAGES
dc.subject.unbisSpaDESIGUALDADES REGIONALES
dc.subject.unbisSpaDISPARIDAD ECONOMICA
dc.subject.unbisSpaEMPLEO
dc.subject.unbisSpaFUNCIONES DE LA PRODUCCION
dc.subject.unbisSpaINGRESOS
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaRECURSOS HUMANOS
dc.subject.unbisSpaREFORMA ECONOMICA
dc.subject.unbisSpaSALARIOS
dc.titleReformas, políticas sociales y equidad en Bolivia
dc.type.coarlibro
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublicatione7290c20-e310-4ff3-86e6-2c8b3a622a0d
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