Guía para la creación de documentos accesibles de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL): recomendaciones básicas

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberLC/TS.2024/53
cepal.docTypeLibros y documentos institucionales
cepal.jobNumberS2300350_es
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.topicEngINSTITUTIONAL / MISCELLANEOUS
cepal.topicSpaINSTITUCIONAL / MISCELÁNEO
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIAL
dc.contributor.entityNU. CEPAL
dc.coverage.spatialEngLATIN AMERICA AND THE CARIBBEAN
dc.coverage.spatialSpaAMERICA LATINA Y EL CARIBE
dc.date.accessioned2024-07-18T20:27:48Z
dc.date.available2024-07-05T20:27:48Z
dc.date.issued2024-07-05
dc.description.abstractLa Estrategia de las Naciones Unidas para la Inclusión de la Discapacidad es el resultado de un proceso iniciado por el Secretario General en abril de 2018 para reforzar en todo el sistema la accesibilidad para las personas con discapacidad y la integración de sus derechos. La Estrategia incluye una política para todo el sistema de las Naciones Unidas para el próximo decenio y tiene por objeto crear un marco institucional para la aplicación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y la implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, entre otros instrumentos internacionales de derechos humanos1, así como para el cumplimiento de los compromisos humanitarios y de desarrollo. En esa línea, la Estrategia de Inclusión de la Discapacidad 2021-2025 (CEPALDIS) (solo en inglés) de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) refleja el compromiso de la CEPAL respecto de la Estrategia de las Naciones Unidas para la Inclusión de la Discapacidad y constituye un aporte a la labor de la Comisión para la inclusión de la discapacidad. La Estrategia de la CEPAL sitúa a las personas con discapacidad en el centro, como titulares de derechos, y plasma el compromiso institucional en la materia a través de tres grandes áreas prioritarias: a) planificación estratégica y gestión basada en resultados, b) compromiso institucional para la inclusión de la discapacidad en todos los pilares del trabajo de la CEPAL y c) cultura organizacional. Estas áreas tienen dos ejes transversales: la accesibilidad y la participación de personas con discapacidad. Esta guía reúne una serie de recomendaciones orientadas a impulsar la implementación de la CEPALDIS y representa un apoyo para que todas las divisiones de la CEPAL puedan crear documentos más accesibles sin que sea necesario contar con conocimientos técnicos avanzados.
dc.formatTexto
dc.format.extent30 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/TS.2024/53
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/80494
dc.language.isospa
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.subject.unbisEngECLAC
dc.subject.unbisEngPUBLICATIONS
dc.subject.unbisEngACCESSIBILITY
dc.subject.unbisEngPUBLISHING
dc.subject.unbisEngGUIDELINES
dc.subject.unbisSpaCEPAL
dc.subject.unbisSpaPUBLICACIONES
dc.subject.unbisSpaACCESIBILIDAD
dc.subject.unbisSpaEDICION
dc.subject.unbisSpaDIRECTRICES
dc.titleGuía para la creación de documentos accesibles de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL): recomendaciones básicas
dc.type.coarlibro
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