Panorama Social de América Latina y el Caribe, 2023. Versión accesible
cepal.bibLevel | Documento Completo |
cepal.callNumber | LC/PUB.2023/19 |
cepal.docType | Informes periódicos |
cepal.jobNumber | S2301228_es |
cepal.regionalOffice | Santiago |
cepal.sdg | 8 |
cepal.topicEng | SOCIAL RIGHTS |
cepal.topicEng | SOCIAL STRATIFICATION AND MOBILITY |
cepal.topicEng | EDUCATION |
cepal.topicEng | EMPLOYMENT |
cepal.topicEng | PUBLIC POLICIES |
cepal.topicEng | SOCIAL PROTECTION |
cepal.topicSpa | DERECHOS SOCIALES |
cepal.topicSpa | ESTRATIFICACIÓN Y MOVILIDAD SOCIAL |
cepal.topicSpa | EDUCACIÓN |
cepal.topicSpa | EMPLEO |
cepal.topicSpa | POLÍTICAS PÚBLICAS |
cepal.topicSpa | PROTECCIÓN SOCIAL |
cepal.workareaEng | SOCIAL DEVELOPMENT |
cepal.workareaSpa | DESARROLLO SOCIAL |
dc.contributor.entity | NU. CEPAL |
dc.coverage.spatialEng | LATIN AMERICA AND THE CARIBBEAN |
dc.coverage.spatialSpa | AMERICA LATINA Y EL CARIBE |
dc.date.accessioned | 2024-04-25T14:54:01Z |
dc.date.available | 2024-04-25T14:54:01Z |
dc.date.issued | 2024-04-25 |
dc.description.abstract | En esta versión accesible del Panorama Social de América Latina y el Caribe se abordan los desafíos de la inclusión laboral como eje central para el desarrollo social inclusivo. A pesar de una recuperación en 2022 de los indicadores sociales (reducción de la pobreza y la desigualdad, recuperación del empleo), se enfrenta una doble trampa de bajo crecimiento y altos niveles de pobreza y desigualdad. La inclusión laboral es clave para combatir la pobreza, reducir la informalidad y la desigualdad y avanzar hacia el desarrollo social inclusivo. Las brechas de género en la inclusión laboral están determinadas por la desigual distribución de la carga de trabajo de cuidados que recae sobre las mujeres. En el caso de las personas migrantes, la sobrecalificación y la discriminación también afectan su inclusión laboral. Los esfuerzos realizados por los países respecto de la inversión en políticas laborales, que en promedio llegan al 0,34% del PIB, resultan insuficientes. Es necesario transitar de la inserción laboral a la inclusión laboral, garantizando el acceso a empleos de calidad, ingresos laborales mayores al salario mínimo y acceso a la protección social, en particular para las mujeres y las personas jóvenes. |
dc.format | Texto |
dc.format.extent | 56 páginas. |
dc.format.mimetype | application/pdf |
dc.identifier.unSymbol | LC/PUB.2023/19 |
dc.identifier.unSymbol | LC/A.2023/4 |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11362/69179 |
dc.language.iso | spa |
dc.publisher | CEPAL |
dc.publisher.place | Santiago |
dc.relation.translationLanguage | eng |
dc.relation.translationRecord | Social Panorama of Latin America and the Caribbean, 2023. Accessible version |
dc.relation.translationUri | https://hdl.handle.net/11362/69180 |
dc.subject.unbisEng | SOCIAL DEVELOPMENT |
dc.subject.unbisEng | EMPLOYMENT |
dc.subject.unbisEng | EDUCATION |
dc.subject.unbisEng | LABOUR MARKET |
dc.subject.unbisEng | INFORMAL SECTOR |
dc.subject.unbisEng | EMPLOYMENT POLICY |
dc.subject.unbisEng | GENDER EQUALITY |
dc.subject.unbisEng | INCOME |
dc.subject.unbisEng | SOCIAL SECURITY |
dc.subject.unbisSpa | DESARROLLO SOCIAL |
dc.subject.unbisSpa | EMPLEO |
dc.subject.unbisSpa | EDUCACION |
dc.subject.unbisSpa | MERCADO DE TRABAJO |
dc.subject.unbisSpa | SECTOR INFORMAL |
dc.subject.unbisSpa | POLITICA DE EMPLEO |
dc.subject.unbisSpa | IGUALDAD DE GENERO |
dc.subject.unbisSpa | INGRESOS |
dc.subject.unbisSpa | SEGURIDAD SOCIAL |
dc.title | Panorama Social de América Latina y el Caribe, 2023. Versión accesible |
dc.type.coar | publicación seriada |
dc.usergroup | pubweb |
dspace.entity.type | Publication |
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