¿La “nueva normalidad” como “nueva esencialidad”? COVID-19, transformaciones digitales y estructuras laborales

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cepal.bibLevelSección o Parte de un Documento
cepal.callNumberLC/PUB.2021/4-P
cepal.docTypeRevistas
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cepal.jelCodeJ31
cepal.jobNumberRVE132_Savona
cepal.physicalDescriptiongráficos.
cepal.regionalOfficeSantiago
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cepal.topicEngCOVID-19
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngINTERNATIONAL TRADE
cepal.topicEngLABOUR POLICY
cepal.topicSpaCOMERCIO INTERNACIONAL
cepal.topicSpaCOVID-19
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.topicSpaPOLÍTICA LABORAL
cepal.workareaEngSOCIAL DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO SOCIAL
dc.contributor.authorSavona, María
dc.coverage.spatialEngLATIN AMERICA
dc.coverage.spatialSpaAMERICA LATINA
dc.date.accessioned2021-04-28T21:24:03Z
dc.date.available2021-04-28T21:24:03Z
dc.date.issued2020-12-31
dc.description.abstractEste artículo explora los nuevos desafíos de políticas que han surgido como resultado de la pandemia de COVID-19. La “nueva normalidad” debería reconocer la “nueva esencialidad”, en términos de trabajos y sectores. Primero, se examina la disyuntiva entre las políticas sanitarias y las políticas económicas antirrecesivas. Se estudia el impacto económico del confinamiento en los hogares y las empresas, así como la desaceleración del comercio relacionado con las cadenas de valor mundiales. A continuación se analizan las lecciones que se pueden extraer de esta crisis en ámbitos que ya eran contingentes antes de la pandemia y que probablemente lo serán aún más después de ella, incluidas la necesidad de dirigir la transformación digital para minimizar los impactos negativos en los trabajos y sectores, sin dejar de reflexionar de forma crítica sobre su carácter “esencial”, y la necesidad de medidas de política para garantizar la buena gobernanza de los datos sanitarios.
dc.formatTexto
dc.format.extentpáginas. 209-22
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/PUB.2021/4-P
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/46831
dc.language.isospa
dc.physicalDescriptionp. 209-224; grafs.
dc.relation.isPartOfRevista CEPAL - Edición Especial
dc.relation.isPartOfNo132
dc.relation.isPartOfSeriesRevista CEPAL
dc.relation.translationLanguageeng
dc.relation.translationRecordA “new normal” as a “new essential”? COVID-19, digital transformations and employment structures
dc.relation.translationUrihttps://hdl.handle.net/11362/46935
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngCOVID-19
dc.subject.unbisEngVIRUSES
dc.subject.unbisEngPANDEMICS
dc.subject.unbisEngECONOMIC ASPECTS
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngINTERNATIONAL TRADE
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEngDIGITAL TECHNOLOGY
dc.subject.unbisEngCAPACITY BUILDING
dc.subject.unbisEngWORKING CONDITIONS
dc.subject.unbisEngDATA PROTECTION
dc.subject.unbisEngHEALTH
dc.subject.unbisEngRIGHT TO PRIVACY
dc.subject.unbisSpaCOVID-19
dc.subject.unbisSpaVIRUS
dc.subject.unbisSpaPANDEMIAS
dc.subject.unbisSpaASPECTOS ECONOMICOS
dc.subject.unbisSpaEMPLEO
dc.subject.unbisSpaCOMERCIO INTERNACIONAL
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaTECNOLOGIA DIGITAL
dc.subject.unbisSpaDESARROLLO DE CAPACIDAD
dc.subject.unbisSpaCONDICIONES DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaPROTECCION DE DATOS
dc.subject.unbisSpaSALUD
dc.subject.unbisSpaDERECHO A LA VIDA PRIVADA
dc.title¿La “nueva normalidad” como “nueva esencialidad”? COVID-19, transformaciones digitales y estructuras laborales
dc.type.coarartículo
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