Problemas de empleo, tendencias subregionales y políticas para mejorar la inserción laboral

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberINT UN/EC 65(40/2005)
cepal.callNumberLC/L.2409-P
cepal.divisionEngEconomic Development Division
cepal.divisionSpaDivisión de Desarrollo Económico
cepal.docTypeSeries
cepal.idSade24153
cepal.jobNumberS0500838 S
cepal.physicalDescriptiongráficos, tablas
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.saleNumber05.II.G.195
cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngLABOUR POLICY
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.topicSpaPOLÍTICA LABORAL
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
dc.contributor.authorWeller, Jürgen
dc.contributor.entityNU. CEPAL. División de Desarrollo Económico
dc.coverage.spatialEngLATIN AMERICA
dc.coverage.spatialSpaAMERICA LATINA
dc.date.accessioned2014-01-02T16:11:54Z
dc.date.available2014-01-02T16:11:54Z
dc.date.issued2005-12
dc.descriptionIncluye Bibliografía
dc.description.abstractLos mercados laborales de la región latinoamericana enfrentan los efectos de un cambio tecnológico que flexibiliza los procesos productivos, la creciente movilidad de capital y tecnología, y la adopción de estrategias empresariales en respuesta al cambio de contexto. Además, el crecimiento económico reciente ha sido modesto en su promedio y volátil. En consecuencia, la generación de empleo productivo ha sido débil y las pautas ocupacionales han tendido a diversificar y polarizarse. En la primera parte de este trabajo se revisa la evolución poco satisfactoria reciente de los mercados laborales de la región. Se destaca que la región no se encuentra en una etapa de "crecimiento sin empleo" pero que, contrariamente a las expectativas que despertaron las reformas económicas, el crecimiento tampoco ha sido más intensivo en mano de obra. En este contexto, se describen las diferencias en el desempeño laboral entre tres subregiones latinoamericanas y se analizan los factores que pueden contribuir a explicarlas. De esta manera, un crecimiento económico elevado y estable es un condición necesaria para la generación de empleo productivo. Sin embargo, en el contexto de una alta y creciente heterogeneidad de las estructuras productiva y ocupacional, el crecimiento económico por sí solo no es suficiente para solucionar los problemas laborales. Por medio de las políticas laborales y del mercado de trabajo hay que apoyar estos esfuerzos, para superar cuatro retos, a saber: i);mejorar la productividad laboral; ii); generar empleo productivo; iii);desarrollar mecanismos de protección coherentes con el nuevo contexto económico, y iv); fomentar la inserción laboral de grupos con problemas específicos de acceso al empleo productivo. En la segunda parte del trabajo se discuten las políticas para enfrentar estos retos.
dc.formatTexto
dc.format.extent50 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.isbn9213227892
dc.identifier.unSymbolLC/L.2409-P
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/5406
dc.language.isospa
dc.physicalDescription50 p. : gráfs., tabls.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesSerie Macroeconomía del Desarrollo
dc.relation.isPartOfSeriesNo40
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT POLICY
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEngLABOUR PRODUCTIVITY
dc.subject.unbisEngUNEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngWAGES
dc.subject.unbisEngWORKERS' RIGHTS
dc.subject.unbisSpaDERECHOS DE LOS TRABAJADORES
dc.subject.unbisSpaDESEMPLEO
dc.subject.unbisSpaEMPLEO
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaPOLITICA DE EMPLEO
dc.subject.unbisSpaPRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
dc.subject.unbisSpaSALARIOS
dc.titleProblemas de empleo, tendencias subregionales y políticas para mejorar la inserción laboral
dc.type.coarlibro
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication062932b2-eaf5-45dc-8cbe-c6ddfa1b8b4b
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