Instituciones laborales y políticas de empleo: avances estratégicos y desafíos pendientes para la autonomía económica de las mujeres
cepal.bibLevel | Documento Completo |
cepal.callNumber | LC/L.3977 |
cepal.divisionEng | Gender Affairs Division |
cepal.divisionSpa | División de Asuntos de Género |
cepal.docType | Series |
cepal.idProject | NOR/13/001-DDS |
cepal.idSade | 0 |
cepal.project | Proyecto "Promoting Equality in Latin America and the Caribbean" (NOR/13/001-DDS) |
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cepal.topicEng | GENDER EQUALITY |
cepal.topicEng | GENDER |
cepal.topicSpa | IGUALDAD DE GÉNERO |
cepal.topicSpa | GÉNERO |
cepal.workareaEng | GENDER AFFAIRS |
cepal.workareaSpa | ASUNTOS DE GÉNERO |
dc.contributor.author | Lupica, Carina |
dc.contributor.institution | Noruega. Ministerio de Relaciones Exteriores |
dc.coverage.spatialEng | LATIN AMERICA AND THE CARIBBEAN |
dc.coverage.spatialSpa | AMERICA LATINA Y EL CARIBE |
dc.date.accessioned | 2015-03-30T12:58:20Z |
dc.date.available | 2015-03-30T12:58:20Z |
dc.date.issued | 2015-03 |
dc.description.abstract | En este documento se identifican y analizan los principales logros y obstáculos de las mujeres para ingresar y desarrollarse en el mercado de trabajo en igualdad con los hombres, por ser un componente fundamental para obtener ingresos propios y lograr su autonomía económica. |
dc.description.tableOfContents | Resumen .-- Introducción .-- I. El camino hacia la autonomía económica .-- II. Los principales logros de las mujeres en el mercado de trabajo .-- III. Barreras vigentes .-- IV. Los desafíos de las instituciones laborales y las políticas de empleo .-- V. Reflexiones finales. |
dc.format | Texto |
dc.format.extent | 49 páginas. |
dc.format.mimetype | application/pdf |
dc.identifier.unSymbol | LC/L.3977 |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11362/37819 |
dc.language.iso | spa |
dc.physicalDescription | 49 p. |
dc.publisher | CEPAL |
dc.publisher.place | Santiago |
dc.relation.isPartOfSeries | Serie Asuntos de Género |
dc.relation.isPartOfSeriesNo | 125 |
dc.rights.coar | Disponible |
dc.subject.unbisEng | WOMEN |
dc.subject.unbisEng | WOMEN'S EMPLOYMENT |
dc.subject.unbisEng | GENDER EQUALITY |
dc.subject.unbisEng | EMPLOYMENT POLICY |
dc.subject.unbisEng | LABOUR MARKET |
dc.subject.unbisSpa | MUJERES |
dc.subject.unbisSpa | EMPLEO DE LA MUJER |
dc.subject.unbisSpa | IGUALDAD DE GENERO |
dc.subject.unbisSpa | POLITICA DE EMPLEO |
dc.subject.unbisSpa | MERCADO DE TRABAJO |
dc.title | Instituciones laborales y políticas de empleo: avances estratégicos y desafíos pendientes para la autonomía económica de las mujeres |
dc.type.coar | libro |
dspace.entity.type | Publication |
relation.isAuthorOfPublication | 54900e06-f62e-4623-a8bc-8984203af669 |
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 54900e06-f62e-4623-a8bc-8984203af669 |
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